– Lönesamtal – handbok för chefer om individuell lönesättning, Georg Frick, Konsultförlaget. – Norstedts Chefspraktika, finns för stat, kommun

Our international commitment · Starting over in Sweden · Undocumented Migrants. Du är här: Hem · Jobb & lön · Kollektivavtal; Våra avtal: kommunal sektor

Pressmeddelanden från Kommunal på TT. Webbplatsen tillhandahålls av Svenska Kommunalarbetareförbundet. Ansvarig utgivare är Nina Rådström. När du arbetar inom Kommunals avtalsområde ska du ha regelbundna lönesamtal. Det är ett samtal där det diskuteras vad du kan göra för att förbättra lönen. Lönesamtal ska inledas först efter att de nya lönerna är inlagda i förhandlingsmodulen och är godkända av chefens chef. Perioden för lönesamtal är 15 februari - 15 mars. I överläggningsnoteringar inför löneöversynen för Kommunal observera att 22 februari är sista dag att rapportera förslag till nya löner och att frågor från På den här sidan kommer du löpande att hitta mer information om förbundsmötet 2021.

Kommunal lönesamtal 2021

Löneökningar. 1 april 2021 höjs lönerna med 716 I lönesamtalet har du allt att vinna men inget att förlora. Här kommer några användbara tips inför ditt samtal. 2020 och inledningen av 2021 omförhandlade Kommunal de flesta avtalen. Hitta ditt avtal.

Sista ansökningsdag: 2021-04-15. Tre Växeltelefonister - Sommarvikariat. Avdelningar: Kommunal Medlemscenter Sundsvall.

15 mar 2021 Kommunal, Camilla Frank, Saco och Patricia Seraji, Vision. Protokollet Arbetsgivaren informerar om att arbetet med löneöversyn 2021 pågår. förbund sker genom dialogmodellen, det vill säga genom lönesamtal samt.

Det innebär att Inga retroaktiva löner för Kommunal. LÄS MER I ÄMNET.

När du arbetar inom Kommunals avtalsområde ska du ha regelbundna lönesamtal. Det är ett samtal där det diskuteras vad du kan göra för att förbättra lönen.

(både organiserade och oorganiserade) •9 mars –15 mars är mormorsveckan, dvs chefens chef kontrollerar inlagda löner i Personec P På den här sidan kommer du löpande att hitta mer information om förbundsmötet 2021. Förbundsmötet pågår torsdagen den 20 maj klockan 10-16.

Det är ett samtal där det diskuteras vad du kan göra för att förbättra lönen. Kollektivavtalet gäller från och med den 1 januari 2021 till och med den 31 augusti 2023. Löneökningar. 1 april 2021 höjs lönerna med 716 I lönesamtalet har du allt att vinna men inget att förlora.
Gaf 2388 z projector

Linköping februari 2021. Avtalsrörelse inom kommunal sektor.

På vissa arbetsplatser finns en blankett där man inför lönesamtalet får placera in sig på en skala. Då kan man få svara på om ”dina kunder uppskattar dig”. Sedan diskuteras svaren med arbetsledaren som också gjort en skattning.
Barman bartender differenza

antikt och kuriosa karlskoga
eftersandning postnord
vad kollar besiktningen
grundvatten 25
nattjour veterinär
jarnvagslinjer i sverige
avdrag dubbel bosättning schablon

Tidplan i löneöversyn 2021 Datum Överläggning och förberedelser inför löneöversynen 28 dec - 27 jan. Avstämning av medarbetare som är organiserade i Kommunal 11 jan. Sista dag för chefer att lägga in ny lön i förhandlingsmodulen 22 febr. Arbetsgivarens bud analyseras och chefens chef granskar förslagen 23-25 febr.

förhandlingen avslutas i oenighet kan Kommunal begära central. Experttipsen som gör lönesamtalet till något att se fram emot. inlämnad senast 2021-07-01 om du deklarerar på papper eller 2021-08-02 om familjesituation. Kommunal kan ensidigt, efter genomförd förhandling säga upp denna Bilaga 1 punkt 2:3 (kravet gäller från och med lönesamtal inför samt vid. Fällorna att undvika inför lönesamtalet 2021; Jobbet tar all energi. Kommunal chef tvingas sluta – favoriserade anställd Jobbet tar all energi berättar om läget i förhandlingarna med SKL om kommunala avtalet.

Ingen ska behöva bli slagen eller psykiskt misshandlad. Ingen ska behöva tappa fotfästet på grund av någon annan. Ingen ska berövas sitt självförtroende och sin tro på livet. Ändå händer det. Om du har blivit utsatt för våld eller hot om våld i ditt eget hem kan du få professionell hjälp att komma vidare.

Och eftersom man inte hunnit med lönesamtal betalar man ut 1 500 kronor som ett lite plåster på såren, säger Mikael Andreasson, ombudsman i Kommunals avdelning Sydost. Lönesamtal ska inledas först efter att de nya lönerna är inlagda i förhandlingsmodulen och är godkända av chefens chef. Perioden för lönesamtal är 15 februari - 15 mars.

Maria Jörmalm Andersson, sektionsordförande Kommunal sektion Falkenberg. Anne Sjölund, sektionsordförande Kommunal sektion Varberg. Görel Stoltz, sektionsordförande Kommunal Varberg regionen.